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百年薪传筑医梦，志存高远启新程！82名新员工在黄石市中心医院扬帆起航

通讯员 范萌萌 吴兰 黄石市中心医院 2025/08/04

　　8月4日上午，黄石市中心医院2025年新员工入职仪式举行。82名来自五湖四海的青年齐聚黄石，筑医梦、启新程，正式成为百年黄石市中心医院薪火相传、接续奋斗中的崭新力量。院长梁群，医院班子成员、职能部门负责人参加入职仪式。

梁群院长热情洋溢寄语新员工

　　梁群院长以《百年薪传筑医梦 志存高远启新程》为题寄语新员工，对新员工的加入表示热烈欢迎。他带领新员工们一起回首黄石市中心医院薪火相传的百年岁月，品读黄石市中心医院发展奋进的篇章，探寻黄石市中心医院接续奋斗的基因密码。他说，黄石市中心医院111年的建院史，历程壮阔，底蕴深厚，百年岁月孕育着沉淀、意味着奋斗、体现着大气、代表着权威、彰显着担当。一个个坚守的身影、一次次生命的托举、一项项发展的蜕变，凝练成“救死扶伤，一切为了人民的健康”的为民宗旨，铸就了“精诚厚德 精医至善”的医院院训，“矿冶精纯 医修精诚”的文化理念和“精诚关爱 亲情服务”的服务理念，汇聚起砥砺前行的磅礴力量，激励着一代代黄石市中心医院人薪火相传、接续奋斗，向着更高更远的未来奋进。

　　他表示，新员工们即将接过历史和时代的接力棒，既是黄石市中心医院发展画卷的见证者，也是黄石市中心医院未来的开拓者，注定与黄石市中心医院这所百年医院同频共振、血脉相连。他与新员工们分享六点心得，不仅是职业箴言，更是成长指南，助力大家开启人生新征程，写就与黄石市中心医院这个大家庭共进共荣的炽热新篇：要有向上向好的求知欲;要有事事有回音的执行力;要有追求极致追求完美的较真精神;要有没大家就没小我的团队意识;要有换位思考的服务意识;要有慎独慎微的敬畏心。

　　入职仪式由副院长张剑主持。他说，“恪守医者初心，永葆为民情怀，守护百年清誉”既是黄石市中心医院百年传承的灯塔根基，更是引领每一位中心医院人砥砺前行的永恒航标，希望新员工们在今后的征程中，初心如磐践使命，守正创新向未来，同心共筑守护人民健康的时代伟业。

老员工代表、神经外科副主任胡骁发言

　　“今天看见大家，突然想起20年前我刚穿白大褂那天，那时候的我，和你们现在的心情一样，表面风平浪静，内心兵荒马乱。感觉学了不少，用的时候又觉得很多都不会，更不知道怎样才能做好一个医生，对未来又渴望又迷茫。后来我才明白，原来医学这行就得边学边干。”老员工代表、神经外科副主任胡骁分享发言，他鼓励新员工们，成长从“不会”开始，要持续学习，打牢理论知识基础，精进业务技术能力。“坚守‘一定要治好’的执着，日复一日、年复一年，用工匠精神把一项项技术反复锤炼，就像是你们玩游戏中的打怪兽，战胜一项技术就打倒一个怪兽，怪兽越打越多，技术也就越来越好。”他将“细节决定成败”这句话送给入职新员工们，希望大家在日常工作中细致入微，把细节磨成亮色，让寻常处见真章，用专业守护健康，用温暖传递希望，带给患者最佳的治疗和就医体验。

新员工代表、神经内科医师张宜驷发言

　　“除了憧憬与兴奋，也难免带着初涉职场的些许忐忑与敬畏，深知从书本理论到临床实践的每一步跨越，都需付出扎实的努力。”新员工代表、毕业于华中科技大学同济医学院的神经内科医师张宜驷发言，他说，经过近一个月的临床实践，在深入了解了黄石市中心医院取得的累累硕果后，心中的忐忑被强烈的归属感与自豪感所取代，为自己能成为黄石市中心医院的一员而自豪，为能投身于守护人民生命健康的事业而倍感振奋。他代表全体新同事郑重承诺，深耕专业知识，在临床实践的战场上锤炼，提升应对复杂挑战的能力;时刻视患者如亲人，将人文关怀融入诊疗服务每一个细节;积极融入科室大家庭，相互支持、彼此成就，共同提升团队战斗力;自觉传承和弘扬医院“精诚厚德，精医至善”的院训精神，恪守职业道德，维护医院声誉;将个人成长融入医院发展大局，为擦亮黄石市中心医院这块金字招牌贡献青春力量。

　　入职仪式后，新员工培训开始。2025年度新职工入职培训为期4天，医院人事部联合各党务及行政职能部门，围绕医院历史文化、规章制度、党风廉政以及医疗核心制度、安全生产等方面开展岗前培训。

　　据悉，新职工岗前培训是黄石市中心医院一项特色的入职活动，旨在传承医院文化，助力新员工早日融入医院，增强他们对医院的认同感和归属感。